Bangga gak sih pake seragam kerja kantor ?

Kalau jaman dulu pemakaian seragam kerja kantor identik dengan Instansi tertentu,  seragam coklat muda untuk pegawai setingkat kabupaten, seragam biru laut biasannya pada instansi kelautan dan seragam berwarna kehijauan untuk instansi militer. Namun sekarang tak perlu menjadi pegawai negeri untuk memakai seragam kerja dengan warna senada. Dipopulerkan oleh karyawan stasiun televisi swasta di Indonesia, berbagai macam perusahaan swasta berlomba – lomba ‘mendandani’ karyawannya dengan seragam yang wajib digunakan saat bekerja ke kantor. Tapi bangga gak sih karyawan kalau disuruh pakai seragam kantor? Mari kita simak pentingnya seragam kantor dari sudut pandang karyawan.

  1. Terkesan Profesional

Di era milenial tak sedikit kantor yang membebaskan karyawannya untuk pergi ke kantor dengan pakaian casual, mereka berpikiran bahwa produktivitas lebih baik daripada sekedar penampilan. Tapi tidak untuk karyawan, beberapa karyawan berpendapat bahwa dengan memakai seragam mereka akan terlihat lebih cerdas dan profesional. Misalnnya seorang marketing hotel, ketika memakai seragam kerja kantor berkunjung ke suatu tempat ia akan disambut dengan baik untuk menawarkan produk dari hotelnya. Ia juga tidak perlu membangun citra Hotel yang ditawarkannya, karena dengan seragam yang ia pakai sudah terlihat se ‘kelas’ apakah hotel tersebut.

  1. Membangun Kredibilitas

Bayangkan jika seseorang bertemu dengan anda dengan pakaian compang – camping atau tak layak pakai? Tentu anda merasa tersinggung bukan? Begitu pula ketika anda datang ke tempat klien atau menemui kolega bisnis anda tanpa mengunakan pakaian kerja, mungkin mereka akan merasa diremehkan. Karena itu pengunaan pakaian seragam cukup penting disamping untuk menaikan kredibitas nama perusahaan anda juga kredibilitas klien yang akan anda ajak untuk bekerja sama.

  1. Mengambarkan seberapa kuat perusahaan

Masyarakat umum tidak akan melihat suatu perusahaan dari saham yang dimiliki, jumlah pendapatan per tahun atau berapa pajak yang dibayarkan. Namun hanya dilihat dari seberapa solid karyawannya, ibaratkan 10 orang makan disuatu restoran dengan pakaian seragam yang sama. Meski tak duduk dalam satu meja atau mungkin tak saling mengenal, mereka seperti menegaskan bahwa mereka bersaudara dan berasal dari rumah yang sama. Begitu pula dengan kegiatan perusahaan yang mengharuskan berada diantara karyawan perusahaan lain, karyawan yang memakai seragam terlihat lebih solid, kompak dan mencitrakan kestabilan perusahaan itu sendiri.

  1. Meningkatkan Produktivitas

Percaya tidak percaya mengunakan seragam kerja bisa meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Layaknya berenang di kolam renang, seseorang yang akan berenang hanya memakai kaos dan celana pendek akan berada di kolam renang sebentar saja namun jika ia memakai baju renang lengkap dengan kacamata maka bisa dipastikan dia akan berenang dengan durasi yang lebih lama. Secara tidak langsung seragam mempegaruhi sisi psikologis dari karyawan itu sendiri jadi selayaknya perusahaan mempertimbangkan untuk membuat seragam kerja kantor.

  1. Meningkatkan Hasil Kinerja

Masih berhubungan dengan sisi psikologis dari karyawan, ketika memakai seragam seorang karyawan seperti diberi kepercayaan untuk membawa nama baik dari perusahaan. Jika berpakaian biasa, karyawan dapat berkeliaran dimanapun tanpa terdeteksi, namun dengan pakaian kerja seperti diberikan amanat untuk menjaga perilaku, tingkah laku dan hasil pekerjaannya.

Dari beberapa ulasan diatas bisa dilihat bahwa dari sisi karyawan pun pemakaian seragam mempunyai peranan yang penting, segera hubungi kami untuk membantu anda menyediakan seragam karyawan yang dapat memberikan efek baik bagi perusahaan anda.

Order seragam kerja kantor seperti seragam di atas ? KLIK >> SERAGAM KERJA

Tips Memilih Jasa pembuatan seragam kerja proyek yang Tepat untuk Tim Anda

Seragam kerja proyek selain berfungsi sebagai pakaian fungsional untuk bekerja di lapangan proyek, bisa juga bersifat promosi yang dapat mengomunikasikan misi bisnis Anda, warna, logo, dan slogan, sehingga dapat memainkan peran kunci dalam meningkatkan motivasi karyawan dan merek perusahaan. Ketika Anda ingin memilih pakaian kerja yang tepat dan seragam untuk tim Anda, ada beberapa faktor yang harus Anda pertimbangkan seperti anggaran, persyaratan khusus untuk seragam kerja proyek juga juga branding perusahaan Anda. Anda bisa berkonsultasi dengan penyedia jasa pembuatan seragam kerja proyek di kota Anda.

Anggaran Anda bisa menjadi faktor penentu dalam hal kualitas kain yang akan didapat. Berikut adalah beberapa faktor lain yang perlu Anda pertimbangkan sebelum memilih jasa pembuatan seragam kerja proyek:

Sifat Pekerjaan dan Lingkungan Kerja

Saat memilih bahan atau kain untuk seragam kerja proyek, penting untuk mempertimbangkan sifat pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Bahan-bahan tertentu paling cocok untuk jenis pekerjaan tertentu dan bisa jadi bukan yang terbaik untuk dipakai karyawan dengan jenis pekerjaan yang berbeda.

Pekerja yang bekerja dalam kondisi yang menantang dan ekstrim di mana mereka berkeringat banyak dapat mengenakan seragam yang dibuat dari polyester dan katun, tetapi pekerja kantor akan merasa paling nyaman dengan seragam kerja berbahan kapas saja. Penting bagi Anda untuk memikirkan tingkat kenyamanan yang akan dimiliki karyawan saat melakukan tugasnya dengan mengenakan jenis kain tertentu. Bahan yang berbeda akan dibutuhkan untuk berbagai jenis pekerjaan yang berbeda pula. Anda bisa berkonsultasi penyedia jasa pembuatan seragam kerja proyek di tempat Anda.

Warna Yang Tepat Dapat Membuat Perbedaan Hasil yang Berbeda

Dalam mendesain seragam kerja proyek, pertimbangkan juga apa warna bisnis Anda dan bagaimana mereka bisa mempromosikan merek Anda. Warna yang Anda pilih harus mencerminkan tema keseluruhan merek dari produk atau jasa yang Anda tawarkan. Ada rasa memiliki yang besar jika warna seragam cocok dengan logo perusahaan dan warnanya. Ini bisa menggambarkan rasa memiliki yang luar biasa terutama saat dikenakan oleh karyawan. Anda bisa berkonsultasi penyedia jasa pembuatan seragam kerja proyek di tempat Anda.

Pilih Seragam Kerja Proyek yang Trendi dan Bergaya

Anda harus memilih pakaian seragam kerja proyek yang trendi dan bergaya serta yang tidak akan menjadi usang terlalu cepat. Desain, bentuk, dan ukuran itu penting. Mereka adalah elemen penting yang dapat menciptakan rasa keseragaman, menekankan bahwa Anda adalah satu tim dengan semua karyawan Anda. Penting bagi karyawan untuk tidak melakukan perubahan pada pakaian kerja mereka yang akan mengubah desain dan gayanya, kecuali jika itu menyangkut ukuran.

Pakaian kerja atau seragam yang dikenakan oleh staf Anda dapat berbicara banyak tentang bisnis atau perusahaan Anda. Seragam yang baik harus dapat menginspirasi kerja tim di antara karyawan, menjadi alat iklan untuk bisnis Anda melalui logo dan slogan yang dapat disulam dengan hati-hati pada seragam atau dicetak di atasnya. Anda bisa berkonsultasi penyedia jasa pembuatan seragam kerja proyek di tempat Anda.

Pilih Bahan yang Awet Namun Tidak Memberatkan di Tubuh Pemakainya

Seragam kerja proyek pada umumnya di desian untuk pekerjaan lapangan yang harus tahan terhadap berbagai perubahan cuaca, mulai dari panas, hujan, dan juga goresan material proyek yang ada di lapangan. Oleh karena itu Anda harus bisa mencari bahan yang awet mengatasi kondisi seperti itu namun juga ringan saat dikenakan. Anda bisa berkonsultasi penyedia jasa pembuatan seragam kerja proyek di tempat Anda.

Order seragam kerja proyek seperti portfolio kami di atas ? KLIK >> SERAGAM KERJA